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Noticias
febrero 10, 2015
Seguridad Social de Argentina otorgó asignación por embarazo a varón trans

100% Diversidad y Derechos | 2015 | ANSES | Argentina | asignación por embarazo hombre trans | Fundación Igualdad | Identidad de Género | Karen Kíaz | Marín Canevaro | Salta


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Número de palabras: 608

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Un varón trans de Argentina, a quien originalmente la Administración Nacional de la Seguridad Social de ese país (ANSES) le había rechazado su solicitud, fue dado de alta como beneficiario de la asignación por embarazo. Las organizaciones locales 100% Diversidad y Derechos y Fundación Igualdad de Salta habían reclamado al organismo del Estado que reconsidere su decisión por discriminatoria.

 

En la ciudad argentina de Salta se le dio de alta como beneficiario de la Asignación por Embarazo para Protección Social a un hombre trans que en este momento transcurre el noveno mes de embarazo. El trámite se realizó en la Unidad de Atención Integral del ANSES (UDAI – Salta Norte) donde por primera vez se reconoció a un varón embarazado como beneficiario de esa asignación.

Se trata de un matrimonio integrado por personas trans, Maximiliano y Nicolle, quienes cambiaron su nombre y sexo registral en el marco de la Ley de Identidad de Género (Nº 26.743). El futuro padre había solicitado en agosto pasado la asignación por embarazo en la UDAI – Salta Norte, pero la Dirección de Activos de ANSES central se la había rechazado por entender que la normativa vigente determina que “es condición necesaria que el sexo sea femenino para ser potencial titular de la Asignación por Embarazo para Protección Social”.

La organización argentina 100% Diversidad y Derechos solicitó al organismo encabezado por Diego Bosio que reconsidere por discriminatoria la negación de la solicitud de la Asignación por Embarazo para Protección Social presentada oportunamente por Maximiliano. Esa decisión constituye un acto discriminatorio por su identidad de género, ya que el joven salteño se encuentra comprendido dentro de la finalidad de la prestación, la cual da cobertura a la “contingencia del estado de embarazo”, que finalmente fue reconocido durante un encuentro de la familia con el delegado de ANSES – Salta Norte, Lic. Ernesto Martínez, donde también participo Karen Díaz de la Fundación Igualdad.

En este sentido Martín Canevaro, secretario de 100% Diversidad y Derechos expresó su satisfacción con la decisión del organismo “el reconocimiento de un varón trans como beneficiario de la asignación por embarazo da cuenta de la decisión del Estado de proteger en igualdad a la diversidad de conformaciones familiares existentes en nuestro país, sin distinguir en la identidad de género de quien lleve adelante la gestación del embarazo”. Finalmente Canevaro opinó que “era inadmisible que se utilicen los nuevos derechos reconocidos a las personas trans en contra de la protección social de sus familias, ya que la principal condición para ser titular de la Asignación por Embarazo es, precisamente, estar en `estado de embarazo’, sin distinguir la identidad de género de quien la solicite”.

Por su parte, Karen Díaz, presidenta de la Fundación Igualdad contó que “La familia está muy contenta por el reconocimiento y que esperan una nena para fin de esta semana”. Díaz sostuvo que “sabíamos que correspondía la asignación por estrictas razones de igualdad, pero es necesario que el ANSES modifique sus sistemas informáticos para que las familias trans de todo el país no tengan que atravesar por estas largas esperas para ejercer un derecho que les corresponde”.

Finalmente las organizaciones informaron que la solicitud de Maximiliano se resolvió a través de una resolución de la Dirección de Procedimientos y Normas de la ANSES que la autorizó por un mecanismo de excepción. Para evitar que se repitan situaciones similares esperan concretar próximamente una reunión con las autoridades de la ANSES; en ella solicitarán que se adapten los sistemas informáticos a la Ley de Identidad de Género.

 

Imagen: Nicole, Maximiliano, Lic. Ernesto Martínez (ANSES) y Karen Díaz de la Fundación Igualdad de Salta.
Fuentes: 100% Diversidad y Derechos; Fundación Igualdad de Salta